Resumen | |
[J] | Empresa municipal. Acuerdo del Ayuntamiento sobre reducción salarial. Reducción aplicable a las empresas municipales. Aplicación del RD Ley 8/2010.(publicado en Actualidad Diaria 2341 el 11 de febrero de 2013) |
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El tema objeto de debate es el de la aplicación de la reducción salarial en el sector público dimanante del Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, al personal laboral de determinadas "sociedades mercantiles públicas" del País Vasco. Más concretamente, se trata de la empresa BILBAO NEXT SAU, que es "de titularidad íntegramente municipal" del Ayuntamiento de Bilbao, en el caso de la sentencia recurrida; y de la empresa COMPAÑÍA DEL TRANVÍA DE SAN SEBASTIAN, SA, "cuyo capital social pertenece íntegramente al Ayuntamiento" citado, en el caso de la sentencia de contraste. Se recurre en casación unificadora la sentencia del TSJ del País Vasco de 29/11/2011 , que estimando en lo sustancial el recurso de suplicación, y con ello la demanda de conflicto colectivo presentada por el sindicato ELA, declara no ajustada a Derecho la citada reducción salarial del personal laboral no directivo decidida por la empresa demandada y ahora recurrente y reconoce a dichos trabajadores "el derecho a seguir percibiendo sus retribuciones en las cuantías fijadas en los Acuerdos Colectivos de empresa por los que se rigen". Como sentencia de contraste se aporta la de la misma Sala de lo Social del TSJ del País Vasco de 20/09/2011 que, desestimando el recurso de suplicación interpuesto por el sindicato ELA, confirma la sentencia de instancia, desestimatoria a su vez de la demanda de ELA. | |
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